专稿:滁州定远县以非公企业和社会组织支部建设提升为契机,坚持高起点谋划,统筹推动,立足非公企业和社会组织健康发展,高标准推进非公党建工作。

压实工作责任,形成非公党建合力。推行“非公工委+若干行业系统综合党委”模式,实体化运作行业主管部门组成的县非公经济组织综合党委、县社会组织综合党委。整合县委非公工委成员单位服务载体,与党建工作指导员派出单位联合开展红色教育、扶危济困等活动。

打造骨干队伍,储备非公党建人才。招聘基层特岗人员,进入园区、产业集群镇党建工作站工作。将46名党建工作指导员,编成9个党建工作指导组,分别联系182个非公企业和57个社会组织,确保没有组建党组织的非公企业和社会组织全覆盖。组建非公党建人才库,按季度开展非公党建业务培训。

落实基本载体,助推支部建设提升。持续开展“五抓五送”活动。评选县级“双强六好”非公企业、“双比双争”先进社会组织,打造县级样板党支部和“小个专”党建工作示范街区。210个非公企业和70个贫困村结对帮扶。成立非公企业和社会组织“春雨”志愿服务队,围绕脱贫攻坚、文明创建等全县中心工作开展志愿服务活动。(张景月)

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